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甘肃武威民勤县行政机关事业单位遴选34人公告

作者: 内蒙古考试网 时间: 2019-08-05 21:38 点击:99次

2019年甘肃武威民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员公告已发布,本次共招录34人,报名时间为2019年8月5日至8月9日。笔试时间以准考证为准,笔试主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、职业能力等。欢迎加小雪微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,公考通祝大家考试成功!笔试更多复习教材和课程推荐:


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  提醒:本次报名为现场报名,报名地点详见公告(8月5日~8月9日)

 

  民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员公告


  为加强事业单位干部队伍建设,优化人才队伍结构,经研究决定,民勤县行政机关事业单位面向全县公开遴选工作人员,现将有关事宜公告如下:


  一、遴选岗位


  全县行政机关事业单位共计划遴选工作人员34名,具体见《民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员岗位表》(附件1)。


  二、遴选范围和条件


  (一)遴选范围:全县机关事业单位在编在岗、全额财政供给的工作人员。


  (二)资格条件:


  1.遵守宪法和法律,品行端正,业绩突出,群众公认;


  2.一般要求全日制大学专科及以上学历,年龄在35周岁以下(1984年8月5日以后出生),同时须符合各遴选岗位的学历、年龄、专业要求,专业名称参照《武威市2019年事业单位公开招聘专业分类参考目录》确定;


  3.近3年年度考核等次均在称职(合格)以上;


  4.具备遴选岗位要求的工作经历;


  5.具有正常履行职责的身体条件;


  6.具有公开遴选岗位所要求的工作能力及法律法规规定其他资格条件。


  具有以下情形之一的,不得参加遴选:


  1.试用期未满的人员;


  2.在基层工作未满5年的,新分配工作未满3年的;


  3.到定向机关事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;


  4.受处分期间或未满影响期限的;


  5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;


  6.曾受过刑事处罚的;


  7.省市驻民单位及其垂直管理单位、派出单位工作人员;


  8.法律、法规规定的其他情形。


  三、报名及资格审查


  (一)报名时间:2019年8月5日至8月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00);


  (二)报名地点:民勤县人社局事业股。


  (三)报名方式:现场报名,不接受委托报名。每人只限报考1个岗位。


  (四)报名所需资料:


  1.本人有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件1份。


  2.《民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员报名表》1份(附件2),《报名表》在民勤县政府网站下载使用。


  3.本人所在单位及主管部门出具的同意报考证明。


  4.近期同底2寸正面免冠蓝底照片5张(照片背面注明报考岗位代码及姓名)。


  5.公务员、参照公务员法管理单位工作人员、专业技术人员报考的,须提交本人同意通过公开遴选后,按新单位岗位及职务执行工资福利等相关待遇,原有身份不再保留的书面承诺书。


  6.遴选岗位要求的资格证书原件及复印件1份。


  报考人员要如实填写《民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员报名表》。报考人员提交的材料应当真实、有效,且符合报考岗位资格条件,提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定追究相关责任。


  (五)资格审查


  根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料,对照遴选岗位所需要的资格条件,现场对报考人员的资格条件进行审查。


  (六)领取笔试准考证


  2019年8月19日至8月20日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)在县人社局事业股领取笔试准考证,逾期不领者视为自动放弃。


  四、笔试


  (一)笔试开考比例(报名人数与遴选岗位数之比)原则上不低于3:1,不足3:1的,经县公开遴选工作领导小组研究同意后,可降低比例,但不得低于2:1,降低后仍达不到的,减少或取消遴选岗位。


  (二)笔试采用闭卷考试。主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、职业能力等。笔试满分为100分。


  (三)笔试时间、地点以笔试准考证为准。


  (四)报考人员凭有效身份证、准考证原件参加笔试,“两证”不全者不得参加笔试。身份证过期或遗失的人员,应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人照片的户籍证明(在有效期内)。


  (五)笔试结束后,在民勤县政府网站公布笔试成绩。


  五、面试


  (一)参加面试人选按遴选岗位1:3的比例依笔试成绩由高分到低分确定,不足1:3的,经县公开遴选工作领导小组研究同意后,可降低比例,但不得低于1:2,降低后仍达不到的,减少或取消遴选岗位。末位成绩并列者一并进入面试。进入面试环节的人选若放弃面试资格,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。


  (二)报考人员须持有效《居民身份证》、笔试准考证和面试通知单方能进入考场参加面试。


  (三)面试主要测试履行职责所要求的职业素养、基本素质和解决实际问题能力,按百分制计算。


  (四)面试人员通过抽签确定面试顺序,并按顺序进行面试。考官现场打分、现场亮分,面试人员现场签字确认成绩。


  六、总成绩与初选人员确定


  总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算结果保留两位小数。总成绩确定后,根据遴选岗位报考人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员。若总成绩出现并列,按照笔试成绩由高分到低分确定初选人员,若按笔试成绩仍无法确定的,通过加试确定,加试为结构化面试。初选人员确定后,在民勤县政府网站公布。


  七、考察


  由公开遴选小组办公室统一抽调人员组成考察组,对初选人员进行实地考察,主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。因考察不合格而形成的岗位空缺,从本岗位报考人员中按总成绩由高分到低分等额递补。


  八、公示、办理调动手续


  县公开遴选工作领导小组根据报考者总成绩和考察情况,确定拟调遴选人员,并在民勤县政府网站公示5个工作日。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合遴选条件的,取消遴选资格,形成的岗位空缺从本岗位报考人员中由高分到低分等额递补。公示期满无反映或反映问题不影响遴选的,由县人力资源和社会保障局按照规定程序办理调动手续。


  九、相关事宜


  (一)本方案由县公开遴选小组办公室负责解释。


  (二)遴选不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。


  咨询电话:民勤县人力资源和社会保障局 0935-4128006


  附件:


  1.民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员岗位表


  2.民勤县行政机关事业单位公开遴选工作人员报名表


  民勤县行政机关事业单位


  公开遴选工作领导小组办公室


  2019年8月2日

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